May 30th, 2019

Основной

Нужен второй Илон Маск. Компенсационный пакет - стул, кипяток.



Давно заметил такую тенденцию - чем беднее компания, тем более высокие требования она выдвигает к соискателям.

Объясняется это очень просто - денег нет, а из задницы как-то выбираться надо, поэтому и на фонде оплаты труда экономить нужно, и люди требуются такие, что сотворят чудо.

Collapse )
promo silverlj may 17, 2016 14:00 670
Buy for 50 tokens
Привет, старые и новые друзья! Пришла пора запилить верхний пост! Меня зовут Джон Сильвер. По образованию я психолог, работаю гендиректором лучшего хедхантерского агентства Москвы http://www.elite-hunt.ru/ Блог имеет чисто развлекательную направленность, не воспринимайте слишком всерьёз всё,…