April 24th, 2019

Основной

С какой внешностью на собеседования лучше даже не приходить



Общался недавно с менеджером по персоналу, она рассказала о том, что внешность делится всего на два типа - в которой есть природный магнетизм, и в которой его нет.

И её внутренний радар этот параметр улавливает с очень большой точностью, так что она уже после нескольких минут общения могла понять, сможет ли человек работать на обсуждаемой должности, или нет.

Collapse )
promo silverlj may 17, 2016 14:00 670
Buy for 50 tokens
Привет, старые и новые друзья! Пришла пора запилить верхний пост! Меня зовут Джон Сильвер. По образованию я психолог, работаю гендиректором лучшего хедхантерского агентства Москвы http://www.elite-hunt.ru/ Блог имеет чисто развлекательную направленность, не воспринимайте слишком всерьёз всё,…