Вахтенный журнал Долговязого Джона Сильвера


Previous Entry Share Next Entry
Уволили за опоздание
Основной
silverlj
Позвонил недавно трудоустроенный парень, рассказал грустную историю. Шел он утром на работу, увидел потерявшегося ребенка.

Ребенок сел не на тот автобус, вылез черт знает где и заблудился. Проходили равнодушные люди, и никто ему не помог.

Парень отвез его домой. На работу понятно опоздал, и его тут же уволили, история оправданием не послужила.



Я почесал в репу, в ней у меня такое не укладывалось, тем более что мой клиент, наниматель, всегда казался очень терпимым и хорошим руководителем. С другими я впрочем и не работаю.

Предложил попробовать позвонить и уладить это дело.

- Ну, попробуйте...

Звоню клиенту, спрашиваю - разве так можно, парень ребенку помог, а вы его за опоздание из-за этого уволили. Далее был монолог:

- Да вы знаете, вы нам не программиста, а какого-то супергероя нашли! Всю неделю к обеду приходил, постоянно спасал кого-то. То девушку от изнасилования спасал, то кота хулиганы мучали, еле отбил говорит, в ветеринарку возил, бабшки у него два раза посреди улицы падали, он их откачивал. Решили что раз уж городу так повезло получить такого супергероя, то лучше ему на полный день не трудоустраиваться, чтобы не отвлекаться. Пусть фрилансом работает.

Больше всего в этой ситуации меня поразила наивность парня, который думал что его оправдания звучат правдоподобно. А что если... Да нет, не может быть... Ну разве существует вероятность что он не врал?



А также можно подписаться и Читать через Facebook


promo silverlj may 17, 2016 14:00 636
Buy for 500 tokens
Привет, старые и новые друзья! Пришла пора запилить верхний пост! Меня зовут Джон Сильвер. По образованию я психолог, работаю гендиректором лучшего хедхантингового агентства Москвы http://www.elite-hunt.ru/ В блоге буду стараться писать о самом интересном, но не очень злободневном, чтобы не…

Безрассудство и отвага!

(Deleted comment)
(Deleted comment)

Ну разве существует вероятность ,что он не врал?

.... существует вероятность ,что он-таки врал!)))

Re: опоздание - не повод к увольнению

Надо обжаловать.
Приглашать в суд свидетелей...
В любом случае, максимум - выговор.

Здравствуйте!
Ваша запись попала в топ-25 популярных записей LiveJournal. Подробнее о рейтинге читайте в Справке.

Здравствуйте! Ваша запись попала в топ-25 популярных записей LiveJournal России! Подробнее о рейтинге читайте в Справке.

Это не супергерой, это шлимазл. Супергерой на работу успевал бы :)))

Это точно сюжет старого советского фильма, в котором Вицин играл. Там аналогичная ситуация: то главный герой находит портсигар какого-то арабского шейха и честно его возвращает, в результате чего опаздывает на работу; то спасает Эдиту Пьеху, то еще чего... В конце концов его уже увольняют, и тут к парикмахерской, где он работал подъезжает кортеж шейха, который решил его лично отблагодарить; все офигевши, а тут еще влатает Эдита Пьеха, тоже с благодарностями...

Точно! Сразу же фильм вспомнился. "Неисправимый лгун" называется. И Пьеха там была, и мальчик с мячиком, и шейх (только не арабский, а "наследный принц Бурухтан-Бурухтан Второй".)))

За первое опоздание нельзя уволить по статье. Должно быть дисциплинарное взыскание.

Опаздываешь - позвони руководителю и предупреди. Я всегда так делаю, даже если на 5 минут задерживаюсь. А вообще опаздывать некрасиво.

Тык говорят же - далеко не первое опоздание )))
Да просто спит он до полудня.. Но может специалист хороший))

"Ты, Тютюрин, сначала научись, а потом ври.".. - Неисправимый лгун (1973)

вот и мне тоже так не верят...

И ник у вас говорящий ))))

есть фильм с Вициным кажется "Неисправимый лгун" у него тоже каждый день опоздания
то то , то се. Покажите фильм тому кто уволил, он наверное не видел советскую классику, всякое в жизни бывает

Ему в Европу бы...тут такие дэдпулы не нужны)

Есть такие...хмммм..даже незнаю как их таких назвать) как то живет в них какая нить установка и все тут. Видимо так и у него. Вдолбил ему ктото вот что можно отмазываться так..и все..это почти болезнь наверное можно сказать.


Парню надо идти в ГИТ и в суд и оставить компанию без штанов.
За опоздание нельзя уволить. Вернее можно за систематичекие опоздания, и если уже к работнику применялись меры дисциплинарного характера.

Допустим, парня восстановят на работе, но на сколько его хватит не опаздывать?

?

Log in

No account? Create an account